重庆生活家政服务信息平台,为您提供专业的保姆、月嫂、育儿嫂、钟点工/小时工等日常家政服务

重庆生活家政网

重庆家政生活服务信息平台

您现在的位置:重庆家政生活网 > 重庆保姆 > 重庆接送孩子保姆 >  > 正文

爆料!保姆薪资低 导致致人员过度流失

发布时间:2019-10-19 13:57 来源:互联网  浏览次数:

  近日来,家政公司大量招人,相比月嫂、搬家、保洁等行业,保姆市场却有些“青黄不接”。由于没有一定数额的保姆,没办法为雇主提供合理的配比优选,造成一个月内仅一家家政公司就有18名雇主悔单。

  在家政行业中,保姆薪资一直处于垫底位置,不仅工资低,就连家政公司也难以维持这一行当的正常经营。因此,市场上一些纯做保姆业务的家政公司,纷纷扩宽经营渠道,推出月嫂、洁等门类。保姆市场抽成低,在业界早有耳闻。服务业有这样一个行规:月嫂、保安等服务行业的抽成为薪资的20%,而保姆仅为5%。为此很多家政公司老板都叫苦不迭:抛去房租费、培训费、水电费等费用,根本就所剩无几,更别说壮大行业。

  供求矛盾日渐严重

  春节过后是保姆市场的高峰期,家政公司会在这段时间陆续在媒体上刊登广告,但从今年3月份开始,家政公司的广告投放量锐减,而4月份的广告投放量仅为3月份的一半。“广告投放的多少,首先取决于家政人员的数量,达不到一定数额,即使接单,也无法完成下派任务。”市家政行业服务协会会长说。

  百家社区家政是家政行业中拥有保姆数量最多的家政公司,但今年春节过后,保姆到岗率却呈直线下滑趋势。“一个月只有40到50人来应聘,而且公司里还有100多人节后未回。去年节后到岗的保姆有200人,今年到现在才有140人来,较去年下滑了30%左右。”张剑说。

  在保姆市场有这样一个数字配比:3个保姆供一个雇主挑选,而3个雇主也得供一个保姆选择,在双方互相挑选的情况下,才能更大力度地促成合作。但在“僧多粥少”的当下,根本无法达到这样的配比,使得雇主急于寻找保姆,保姆急于讨生计,草草选择成交,最终在双方适应一段时间后,达不到各自意愿,造成悔单。

  “就在上个月,我们一个月内就有18个雇主悔单,年轻雇主居多,其中,最短的只干了几天,最长的也只有一个月,大多因为保姆服务水平达不到他们的期望值而选择退单。反而是年纪大的雇主,能降低要求,保姆的服务时常也能有所保障。”张剑说。此外,目前的保姆年龄主要集中在40岁到50岁之间,平均学历多为小学,但在80后、90后逐渐成为家庭中坚力量时,他们对生活质量的要求也随之增高,而现有的保姆年龄、体能和文化水平,很难满足雇主的高要求。

  从业者和家政公司难赚钱

  保姆的薪资是家政行业中最低的,为争取高收益,一些保姆转行当月嫂。市场上,保姆平均工资在2500元左右,而月嫂的平均工资则在6000元左右,工资的鲜明对比,难免会让很多人向往。

  此外,一些年纪轻、学历高的家政员,要么就辗转到沿海地区找工作,要么就朝月嫂方向发展。“前不久,有一个从地州来的小姑娘打算留在工作,能方便照顾家里,结果一问的保姆收入,就说足足比深圳少了1000多,所以还是打算离开。”张剑说。

  “我这个月才到家政公司找工作,听说月嫂的工资高,我自己也是个妈妈,我相信肯定能做好这份工作,现在每天我都在公司上课培训,等时机成熟就到一线去。”社区刘阿姨说。

  百家社区家政公司的张老板介绍,如今保姆市场不景气,很多保姆看月嫂市场好做,也会提出转岗要求。现在几乎正规的家政公司都会开培训课,上完培训课,考取资格证后,就可从事月嫂工作,如果公司不安排,那么她到哪家家政公司,都可以干月嫂的活。

  张剑说:“近年来,保姆工资都没涨过,反而今年家政公司还会向保姆收取1%的服务费,用于体检、岗位推荐、购买保险等。并非家政公司老板不想涨工资,但工资上涨,雇主也很难支付,如今请保姆最多的还是老年人,靠退休工资支付完保姆薪水,自己生活费就成问题,所以大家都不敢盲目涨。”

  天河区总部地址:天河区天河北路383号201室(林和社区医院对面)白云区分部地址:白云区机场路1286号四楼(新市家乐福正对面)天河区总部电话:020-968114 或者020-66673188。

  百家社区祝您心想事成,财源滚滚、家庭美满,随时欢迎您的到来!


信息来自百家家政020-66673188或15360567519,联系时请说明在保姆网上看到
相关阅读
热门阅读