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家政公司怎么操作?

发布时间:2019-06-13 20:00 来源:互联网  浏览次数:
最佳答案:家庭经济公司一般分为服务型,中介型和会员型三种。服务型员工属于公司管理和培训,公司支付工资。服务项目主要是小时工。优点:统一管理,更好的员工控制,更高的客户服务满意度;缺点:1。公司需要按照劳动法运作。实施,运营成本高,风险大; 2.员工的积极性不高,他们会在非工作时间接受私人活动。如果它们持续很长时间,它们将反过来影响正常工作的效率和质量; 3,员工工作时间很难满负荷,做小时服务,一般每天工作量不会超过6小时,大部分时间在4-5小时,这样一个员工每月的实际工作时间约为130小时,所以计算1500元的工资并不低。中介的概念相对简单,收集大量国内员工的信息,然后向客户推荐,收取代理费。这些公司大多数主要是保姆,新月或领养12小时或24小时的养老金领取者。优点是:成本低,风险低,利润可控,无需花费更多时间进行管理和培训;缺点是:劳动力非常不稳定,业务波动也很大,与客户的关系相对较弱。会员制家政服务机构(或综合家政服务机构)的会员制模式不同于纯中介家政服务机构和以职工为基础的家政服务机构的综合管理。这是一种中介类型。家政服务机构和员工家政服务机构的综合运作模式是两者之间的运作和管理模式。这种运作模式是一种运作模式,在这种运作模式中,雇主根据不同的经济收入对家庭佣工的需求采用差异化服务,并利用市场经济手段满足雇主的不同服务需求。优点是这种运作模式在管理和管理方法以及经济效益方面优于中间类型的国内服务组织。缺点是要求家政服务企业规模大,场地大,投资大。 昆山好姐妹家政服务中心为保姆,护理,清洁,辅导,物流和家庭管理提供全面的服务体系。另一方面,它是再就业的主要渠道之一。